सफलता की कहानियाँ: कैसे कैली - स्वचालित कॉल डायलर ने हमारे ग्राहकों के लिए भर्ती को बदल दिया

आज के अत्यधिक प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, मानव संसाधन एजेंसियां ​​भर्ती प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और अपने ग्राहकों के लिए सर्वोत्तम प्रतिभा खोजने के लिए लगातार नवीन समाधान खोजती रहती हैं। कैली- स्वचालित कॉल डायलर एक ऐसा समाधान है जो उद्योग में धूम मचा रहा है। इस शक्तिशाली टूल ने मिडिल अर्थ एचआर, टिकट2करियर्स और Chegg.com जैसी एचआर एजेंसियों को उनके भर्ती प्रयासों में क्रांति लाने और उल्लेखनीय सफलता हासिल करने में मदद की है। यहां, हम इन एजेंसियों की वास्तविक जीवन की सफलता की कहानियों पर चर्चा करेंगे, उनके सामने आने वाली चुनौतियों पर प्रकाश डालेंगे और कैसे कैली - स्वचालित कॉल डायलर ने उन पर काबू पाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

मिडिल अर्थ एचआर: कैंडिडेट आउटरीच में तेजी लाना

मिडिल अर्थ एचआर, एक अग्रणी एचआर एजेंसी जो कार्यकारी प्लेसमेंट में विशेषज्ञता रखती है, को संभावित उम्मीदवारों के एक बड़े समूह तक कुशलतापूर्वक पहुंचने में एक महत्वपूर्ण चुनौती का सामना करना पड़ा। उनकी मैन्युअल कॉलिंग प्रक्रिया समय लेने वाली थी और अक्सर इसके परिणामस्वरूप अवसर चूक जाते थे। हालाँकि, कैली - स्वचालित कॉल डायलर को लागू करने के बाद, उन्होंने अपने भर्ती परिणामों में एक नाटकीय बदलाव का अनुभव किया। डायलर की उन्नत स्वचालन क्षमताओं ने मिडिल अर्थ एचआर को कम समय में अधिक उम्मीदवारों तक पहुंचने की अनुमति दी। परिणामस्वरूप, उम्मीदवारों की प्रतिक्रियाओं में 40% की वृद्धि और पदों को भरने में लगने वाले समय में 30% की कमी देखी गई। मिडिल अर्थ एचआर शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और अपने ग्राहकों को असाधारण उम्मीदवार प्रदान करने में सक्षम था, इस प्रकार एक अग्रणी एचआर एजेंसी के रूप में इसकी प्रतिष्ठा मजबूत हुई।

टिकट2करियर: वैयक्तिकृत उम्मीदवार सहभागिता को बढ़ाना

एक विशेषज्ञ भर्ती एजेंसी, Ticket2Careers को कई अनुप्रयोगों का प्रबंधन करते हुए व्यक्तिगत उम्मीदवार सहभागिता प्रदान करने में एक अनूठी चुनौती का सामना करना पड़ा। उन्हें अपनी स्क्रीनिंग प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने और कुशल संचार चैनल प्रदान करने के लिए एक समाधान की आवश्यकता थी। कैली - स्वचालित कॉल डायलर उनकी आवश्यकताओं के लिए बिल्कुल उपयुक्त था। प्रारंभिक स्क्रीनिंग कॉल को स्वचालित करके, Ticket2Careers ने दोहराए जाने वाले कार्यों पर खर्च किए गए समय को काफी कम कर दिया और अपने भर्तीकर्ताओं को योग्य उम्मीदवारों के साथ व्यक्तिगत संबंध बनाने पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम बनाया। डायलर की अनुकूलन योग्य विशेषताओं ने एजेंसी को विशिष्ट नौकरी आवश्यकताओं से मेल खाने के लिए अपने संदेशों को अनुकूलित करने की अनुमति दी, जिसके परिणामस्वरूप उम्मीदवारों की भागीदारी में 25% की वृद्धि हुई और पदों को भरने के औसत समय में 60% की प्रभावशाली कमी आई।

Chegg.com: स्केलिंग रिक्रूटमेंट ऑपरेशंस

Chegg.com, एक अग्रणी ऑनलाइन शिक्षा मंच, को अपने व्यवसाय की बढ़ती मांगों को पूरा करने के लिए अपने भर्ती कार्यों को बढ़ाने में एक महत्वपूर्ण चुनौती का सामना करना पड़ा। उनकी मैन्युअल कॉलिंग प्रक्रिया अधिक कुशल हो सकती थी और आवेदकों की आमद को बनाए रखने में मदद कर सकती थी। कैली - स्वचालित कॉल डायलर कॉलिंग प्रक्रिया को स्वचालित करके और Chegg.com को बड़ी संख्या में उम्मीदवारों की बातचीत को संभालने की अनुमति देकर बचाव में आया। उनके मौजूदा आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के साथ डायलर के एकीकरण ने संपूर्ण भर्ती वर्कफ़्लो को सुव्यवस्थित कर दिया, जिसके परिणामस्वरूप साक्षात्कार शेड्यूल करने के समय में 50% की कमी आई और भरे हुए पदों की संख्या में 35% की वृद्धि हुई। Chegg.com ने कुशलतापूर्वक अपनी टीम का विस्तार किया और उम्मीदवारों और नियुक्ति प्रबंधकों के लिए एक निर्बाध भर्ती अनुभव सुनिश्चित किया।

कैली - स्वचालित कॉल डायलर मिडिल अर्थ एचआर, टिकट2करियर्स और Chegg.com जैसी एचआर एजेंसियों के लिए गेम-चेंजर साबित हुआ है। डायलर ने इन एजेंसियों के सामने आने वाली विशिष्ट चुनौतियों, जैसे उम्मीदवार आउटरीच, वैयक्तिकृत जुड़ाव और स्केलिंग संचालन को संबोधित करके उनके भर्ती परिणामों पर गहरा प्रभाव डाला है। ऊपर हाइलाइट की गई सफलता की कहानियाँ कैली - स्वचालित कॉल डायलर के ठोस लाभों को प्रदर्शित करती हैं, जिसमें उम्मीदवार की बढ़ी हुई प्रतिक्रियाएँ, भरने के लिए कम समय, बेहतर उम्मीदवार सहभागिता और सुव्यवस्थित प्रक्रियाएँ शामिल हैं। चूंकि मानव संसाधन एजेंसियां ​​नौकरी बाजार की लगातार बढ़ती चुनौतियों का सामना कर रही हैं, कैली - स्वचालित कॉल डायलर जैसे उपकरण शीर्ष प्रतिभाओं को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से ढूंढने की उनकी खोज में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए तैयार हैं।